6 Tips Ampuh Dipanggil Wawancara Kerja, CV Matang Itu Penting

Gaya Hidup, VIVA Banyuwangi –Mendapatkan panggilan interview kerja bisa menjadi tantangan tersendiri, terutama di tengah persaingan yang ketat. Sebelum dipanggil wawancara kerja, perlu mempersiapkan CV atau resume yang baik.

Selain CV, masih banyak beberapa hal yang bisa kamu tingkatkan demi mendapatkan undangan wawancara. Melansir Aston Carter, berikut beberapa tips efektif yang bisa kamu terapkan.

1. Buat CV yang Menarik dan Relevan

CV adalah langkah pertama untuk menarik perhatian recruiter. Pastikan CV kamu meliputi: 

- Fokus pada pencapaian, bukan hanya tanggung jawab. 

- Sesuaikan dengan deskripsi pekerjaan yang dilamar, sertakan kata kunci yang relevan. 

- Ringkas (maksimal 2 halaman) dan soroti poin-poin penting. 

- Cantumkan pernyataan tujuan karir yang jelas untuk menunjukkan arah dan ambisi. 

2. Bangun Hubungan Baik dengan Recruiter

Recruiter bisa menjadi mitra strategis dalam mencari pekerjaan. Jalin komunikasi yang terbuka dan jujur tentang keahlian serta tujuan karir. Pertemuan rutin, baik langsung atau virtual, dapat membantu recruiter memahami profilmulebih baik.

Dengan hubungan yang baik, recruiter akan lebih percaya diri merekomendasikanmu ke perusahaan. 

3. Lamar Pekerjaan yang Sesuai dengan Keahlian

Meski penting untuk menantang diri sendiri, pastikan kamu melamar pekerjaan yang sesuai dengan pengalaman dan keterampilan.

Perusahaan biasanya mencari kandidat yang bisa langsung berkontribusi, terutama untuk posisi kontrak. Untuk posisi permanen, sikap dan etos kerja yang baik juga bisa menjadi nilai tambah. 

4. Dapatkan Testimoni yang Bermakna

Testimoni dari mantan atasan atau rekan kerja bisa menjadi bukti konkret tentang kinerja dan nilai tambah yang kamu bawa.

Mintalah recruiter untuk menghubungi mereka dan meminta deskripsi mendetail tentang pencapaian dan kontribusimu. Ini akan memperkuat profilmudi mata perusahaan. 

5. Manfaatkan Jaringan dan LinkedIn

Gunakan LinkedIn untuk mencari koneksi yang terhubung dengan perusahaan atau hiring manager. Jika kamu memiliki kenalan di perusahaan tersebut, mintalah dukungan mereka untuk merekomendasikanmu. Koneksi yang baik bisa menjadi faktor penentu untuk dipanggil interview. 

6. Perbaiki Reputasi Online 

Recruiter sering kali mengecek profil online kandidat sebelum memutuskan untuk interview. Pastikan LinkedIn kamu terupdate dan profesional. Selain itu, pastikan akun media sosial pribadi seperti Facebook atau Instagram diatur ke mode privat atau berisi konten yang tidak merusak citra profesional.  

Dengan menerapkan tips-tips di atas, peluang Anda untuk dipanggil interview kerja akan semakin besar. Selamat mencoba dan semoga sukses!