Cara Menulis CV yang Menarik agar Mudah Dilirik HRD
- Pexels: cottonbro studio
Gaya Hidup, VIVA Banyuwangi – Curriculum Vitae (CV) adalah dokumen penting yang menjadi kesan pertama bagi perekrut atau HRD dalam menilai kandidat. CV yang menarik dan informatif akan meningkatkan peluang pelamar untuk mendapatkan panggilan wawancara. Oleh karena itu, memahami cara menyusun CV yang profesional dan efektif sangatlah penting.
1. Gunakan Format yang Jelas dan Profesional
HRD biasanya hanya memiliki beberapa detik untuk menilai sebuah CV. Oleh karena itu, pastikan format CV yang digunakan rapi, mudah dibaca, dan profesional. Gunakan font standar seperti Arial atau Times New Roman dengan ukuran 11–12 dan hindari penggunaan warna berlebihan.
2. Cantumkan Informasi Pribadi Secara Singkat
Tuliskan nama lengkap, nomor telepon, email, serta tautan ke portofolio (jika ada). Pastikan alamat email yang digunakan profesional dan hindari penggunaan alamat email yang terlalu informal.
3. Tuliskan Ringkasan Diri yang Menarik
Sertakan ringkasan singkat mengenai diri Anda di awal CV. Fokus pada keahlian utama, pengalaman, serta apa yang bisa Anda tawarkan kepada perusahaan.
4. Susun Pengalaman Kerja Secara Strategis
Cantumkan pengalaman kerja terbaru terlebih dahulu, diikuti dengan pengalaman sebelumnya. Jelaskan tanggung jawab utama serta pencapaian yang relevan dalam setiap pekerjaan.
5. Tonjolkan Keterampilan yang Sesuai dengan Posisi yang Dilamar
Pastikan untuk mencantumkan keterampilan yang relevan dengan posisi yang dilamar. Gunakan kata kunci yang sesuai dengan deskripsi pekerjaan untuk meningkatkan peluang CV Anda lolos seleksi awal.
6. Jangan Lupa Sertakan Pendidikan dan Sertifikasi
Tuliskan riwayat pendidikan mulai dari yang terbaru, serta sertifikasi atau pelatihan yang mendukung kualifikasi Anda.
7. Hindari Kesalahan Umum dalam CV
Pastikan tidak ada kesalahan ejaan atau tata bahasa yang dapat memberikan kesan kurang profesional. Periksa kembali sebelum mengirimkan CV.
Membuat CV yang menarik membutuhkan perhatian terhadap detail dan strategi penyusunan informasi yang tepat. Dengan format yang rapi, isi yang relevan, serta tanpa kesalahan, peluang untuk dilirik HRD akan semakin besar.