Konflik dengan Atasan? Tenang, Ini Cara Jitu Mengatasinya!

Seseorang yang menghadapi beban pekerjaan dapat disebut dengan burnout
Sumber :
  • Pexels: @Anna Tarazevich

Cari Mediator: Jika konflik tidak bisa diselesaikan secara langsung, libatkan pihak ketiga sebagai mediator.

Dokumentasikan Semua Percakapan: Catat semua diskusi dan kesepakatan. Ini berguna jika konflik berlanjut atau perlu bukti.

Tips Tambahan

Pilih waktu dan tempat yang tepat untuk berdiskusi.

Jangan melibatkan rekan kerja lain dalam konflik Anda.

Jaga profesionalisme dan hindari menyebarkan gosip.

Pertimbangkan untuk mencari bantuan dari HRD atau konselor karir.