Trik Negosiasi Gaji Agar Tidak Merasa Dirugikan: 5 Cara Biar Sama-sama Happy!
- RRI
Gaya Hidup, VIVA Banyuwangi – Dapet panggilan interview? Lolos? Terus dikasih offering letter? Wih, selamat ya! Rasanya seneng banget, pasti! Tapi, tunggu dulu, ada satu tahap lagi yang sering bikin deg-degan: negosiasi gaji! Banyak orang yang takut atau nggak pede buat nego gaji, takut dianggap nggak bersyukur atau malah tawarannya dibatalin. Padahal, nego gaji itu hal yang wajar dan penting biar kamu dapet kompensasi yang sesuai sama skill dan pengalamanmu. Nah, artikel ini bakal kasih tau 5 trik jitu biar negosiasimu lancar dan kamu nggak ngerasa dirugikan!
1. Riset Dulu Pasaran Gaji, Jangan Asal Nembak Angka!
Ini langkah paling awal dan krusial. Sebelum kamu nyebutin angka atau nge-iyain tawaran, kudu banget riset dulu. Berapa sih standar gaji untuk posisi yang kamu lamar, di industri yang sama, dan di kota/daerah tempat perusahaan itu berada? Berapa range gaji untuk orang dengan level pengalaman kayak kamu?
Cara Riset:
Kepoin situs perbandingan gaji kayak Glassdoor, LinkedIn Salary, Payscale, atau situs lowongan kerja yang sering nyantumin range gaji.
Tanya teman atau kenalan yang kerja di bidang atau perusahaan serupa (kalau memungkinkan dan nggak sensitif).
Kenapa Penting? Dengan punya data, kamu jadi punya dasar yang kuat buat nentuin ekspektasi dan pas nego nggak kelihatan asal bunyi.
