Waspasda Job Scam! Modus Penipuan Lowongan Kerja

Modus Penipuan Kerja
Sumber :
  • https://www.freepik.com/free-photo/business-situation-job-interview-concept-job-seeker-present-resume-managers_1211575.htm

Gaya Hidup, VIVA Banyuwangi – Dikutip dari Badan Pusat Statistik Nasional terdapat sekitar  7,20 juta orang menganggur per Februari 2024. Dengan angka pengangguran sebanyak ini kerap kali dimanfaatkan oleh sejumlah oknum yang mengatasnamakan prusahaan untuk melakukan penipuan kepada para pelamar kerja.

img_title Cara Membersihkan Cermin Hias Dinding Tanpa Merusak Lapisan Belakangnya

Cek Produk Rekomendasi Kami
Job Application Tracker Google Sheets, Job Planner, Interview and Job Search, Job Application Template, Simple Dashboard Spreadsheet, Career

Job Application Tracker Google Sheets, Job Planner, Interview and Job Search, Job Application Template, Simple Dashboard Spreadsheet, Career

Mulai dari

Rp.15.000

Modus penipuan kerja (job scam) yang kerap kali muncul  dapat diidentifikasi dari tawaran gaji yang fantastis dengan jobdesk yang tidak jelas (kelihatan terlalu mudah). Serta sistem kerja secara fleksibel dapat dikerjakan dimana saja dan kapan saja. Tentu jika kita jeli, model pekerjaan mudah semacam ini dengan banyaknya gaji yang diterima sangat tidak masuk akal.

img_title Menjelajahi Dunia Virtual Lewat Game VR

Cek Produk Rekomendasi Kami
Stiker Job Im Herroes

Stiker Job Im Herroes

Mulai dari

Rp.5.000

img_title Suka Duka Mencari Suku Cadang Original Motor Klasik

Terakadang banyak yang tertipu hanya karena oknum mencantumkan situs perusahaan dengan dalih agar para pelamar percaya bahwa perusahaan benar-benar ada dan tidak fiktif. Hal demikian kerap kali dipercaya oleh para pelamar kerja tanpa mereka mau memverifikasinya lebih jauh mengenai kebenarannya.

Nah, beberapa informasi penting ini mungkin dapat kamu gunakan dalam mengidentifikasi modus penipuan lamaran kerja. Dilnasir dari jobstreet.id berikut tips-tips mengenali modus penipuan kerja:

1. Tawaran Gaji Tidak Masuk Akal

Semua pekerja atau karyawan pasti ingin memperoleh gaji yang layak untuk mencukupi kebutuhan hidupnya. Tapi jangan terburu-buru untuk tergiur dengan gaji dan komisi yang tidak masuk akal, apalagi dengan beban tanggungjawab yang kelihatan ringan dan dapat dikerjakan kapan saja.

Pada umumnya untuk jumlah nominal Gaji tidak jauh dari UMR yang berlaku di daerah tempat kerja. Selain itu calon karyawan dituntut memilki kualifikasi khusus, skill dan keahlian tertentu. Sangat mustahil jika ada perusahaan yang mau menggaji karyawannya jauh melebihi UMR daerah, tanpa kualifikasi khusus dan skill tertentu.

Nah jika kalian mendapat tawaran gaji yang jauh melebihi UMR beserta komisi harian yang terlihat fantastis, maka waspada dan berhati-hatilah. Karena dapat dipastikan bahwa ini adalah modus penipuan. Pekerjaan yang sebenarnya dituntut memiliki kualifikasi, skill dan keterampilan tertentu. Serta besaran gaji yang disesuaikan dengan jabatan dan tanggungjawab kerja.

Halaman Selanjutnya
img_title