Waspada! Ini 10 Ciri- ciri Lowongan Kerja Palsu
- https://www.pexels.com/photo/close-up-shot-of-a-person-holding-documents-7247413/
Aturan ini bahkan ditegaskan oleh Kementerian Ketenagakerjaan. Jadi, kalau kamu diminta transfer uang sebelum mulai bekerja, STOP dan laporkan saja.
5. Penawaran yang Mendadak
Penipu biasanya akan mengatakan “sangat dibutuhkan segera” untuk lowongan kerja palsu. Mereka sering menghindari proses reguler yang biasa dilakukan, seperti tes atau wawancara mendalam.
Contohnya: “Kamu langsung diterima! Cukup bayar Rp200.000 untuk pelatihan awal, lalu mulai kerja Senin depan.” Ingat, proses rekrutmen resmi pasti dilakukan secara profesional dan tidak tergesa-gesa.
6. Menghubungi Lewat Media Sosial Tanpa Kontak Resmi
Beberapa penipu mengaku sebagai HRD dan menghubungi langsung lewat WhatsApp atau DM Instagram. Mereka memakai logo perusahaan besar dan menyebarkan penipuan kerja terbaru yang kelihatan meyakinkan.
Jika kamu ragu menerima pesan terkait pekerjaan coba untuk mengecek nomor HRD di situs resmi, lalu konfirmasi juga melalui LinkedIn atau email resmi perusahaan. Pastikan untuk tidak mudah tergiur oleh kata-kata manis seperti “peluang emas” atau “karir impian”
7. Tidak Memberi Detail Pekerjaan
Informasi pekerjaan yang jelas pasti memberikan secara rinci tugas yang dilakukan, lokasi kerja, atau struktur tim. Sedangkan penipu akan cenderung menghindar atau memberikan jawaban kabur.
Jika informasi ini nggak jelas, ada kemungkinan besar kamu sedang dihadapkan pada penipuan kerja online.
8. Meminta Data Pribadi yang Penting
Beberapa informasi pribadi memang akan diminta oleh rekrutmen perusahaan. Namun, informasi penting di awal melamar pekerjaan biasanya tidak begitu diperlukan, apalagi jika diminta menginfokan data pribadi yang penting.
Permintaan untuk mengirimkan informasi pribadi yang penting seperti nomor rekening, foto KTP, foto KK, atau foto selfie dengan KTP patut dicurigai.
9. Tidak Pernah Melamar Pekerjaan Tersebut
Ciri-ciri lainnya dari penipuan kerja yang perlu diwaspadai adalah ketika ada rekrutmen yang tiba-tiba menghubungi, padahal tidak pernah melamar pekerjaan tersebut.
Beberapa rekrutmen memang menghubungi kontak kita untuk menawarkan pekerjaan, namun biasanya melalui platform kerja seperti LinkedIn, Jobstreet, atau sejenisnya.
10. Tidak Membutuhkan Pengalaman
Beberapa perusahaan memang memberikan kesempatan bagi fresh graduate untuk melamar pekerjaan di tempatnya. Apalagi bagi yang belum memiliki pengalaman, syarat lowongan kerja seperti ini tentu dianggap sebuah peluang.
