Cara Membuat CV yang Menarik Agar Dilirik HRD: Tembus Tahap Awal Seleksi Kerja!

Ilustrasi sedang interview kerja setelah lolos penyaringan CV
Sumber :
  • Freepik: @yanalya

2. Informasi yang Wajib Ada dalam CV:

Data Diri: Nama lengkap, alamat, nomor telepon, alamat email, dan link profil LinkedIn (jika ada).

Ringkasan Diri/Profil Singkat (Summary atau About Me): Paragraf singkat (2-4 kalimat) yang menjelaskan siapa Anda, skill utama Anda, dan apa yang Anda cari dalam pekerjaan. Ini adalah "elevator pitch" Anda.

Pengalaman Kerja: Uraikan pengalaman kerja Anda secara kronologis terbalik (pengalaman terbaru di urutan pertama). Sebutkan nama perusahaan, jabatan, periode bekerja, dan deskripsi pekerjaan (job description) Anda. Gunakan action verbs (kata kerja aktif) dan tekankan pencapaian Anda, bukan hanya tanggung jawab. Contoh: "Meningkatkan penjualan sebesar 20% dalam 6 bulan" lebih baik daripada "Bertanggung jawab atas penjualan".

Pendidikan: Uraikan riwayat pendidikan Anda secara kronologis terbalik. Sebutkan nama institusi, jurusan, gelar, dan tahun lulus. Jika Anda memiliki IPK yang tinggi atau prestasi akademik yang relevan, cantumkan juga.

Skills (Keterampilan): Sebutkan skill yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar, baik hard skills (keterampilan teknis) maupun soft skills (keterampilan interpersonal). Contoh: Microsoft Office, Adobe Photoshop, public speaking, teamwork, problem solving.

Informasi Tambahan (Opsional): Anda bisa menambahkan informasi tambahan yang relevan, seperti: