Wawancara Kerja Lancar Jaya! Ini 7 Tips Jitu Taklukkan Pewawancara, Raih Pekerjaan Impian!

4. Datang Tepat Waktu, Tunjukkan Profesionalisme dan Rasa Hormat

Datang tepat waktu adalah salah satu bentuk profesionalisme dan menunjukkan bahwa Anda menghargai waktu pewawancara. Usahakan untuk tiba di lokasi wawancara 10-15 menit lebih awal dari jadwal yang ditentukan. Hal ini memberikan Anda waktu untuk menenangkan diri dan mempersiapkan diri sebelum wawancara dimulai. Jika Anda terlambat karena alasan yang tidak terduga, segera hubungi pewawancara dan sampaikan permohonan maaf. Keterlambatan yang tidak diinformasikan dapat memberikan kesan negatif dan mengurangi peluang Anda.

5. Jaga Sikap Tubuh dan Kontak Mata, Tampilkan Bahasa Tubuh yang Positif

Selama wawancara, perhatikan sikap tubuh dan kontak mata Anda. Duduklah dengan tegak, tunjukkan postur tubuh yang percaya diri, dan jalin kontak mata yang baik dengan pewawancara. Hindari menyilangkan tangan di dada, karena dapat diartikan sebagai sikap defensif atau tertutup. Jaga ekspresi wajah yang ramah dan antusias. Bahasa tubuh yang positif akan mencerminkan kepercayaan diri dan profesionalisme Anda.

6. Dengarkan dengan Seksama dan Jawab Pertanyaan dengan Jujur dan Jelas, Komunikasi Efektif

Dengarkan setiap pertanyaan pewawancara dengan seksama dan pahami maksud pertanyaannya sebelum menjawab. Jawablah pertanyaan dengan jujur, jelas, dan to the point. Hindari jawaban yang bertele-tele atau tidak relevan. Jika Anda tidak yakin dengan jawaban Anda, jangan ragu untuk meminta klarifikasi atau waktu sejenak untuk berpikir. Lebih baik jujur daripada memberikan jawaban yang salah atau menyesatkan. Tunjukkan kemampuan komunikasi Anda yang baik dan efektif.

7. Ajukan Pertanyaan yang Relevan di Akhir Sesi, Tunjukkan Minat dan Rasa Ingin Tahu

Halaman Selanjutnya

Di akhir sesi wawancara, biasanya pewawancara akan memberikan kesempatan kepada Anda untuk bertanya. Manfaatkan kesempatan ini untuk menunjukkan minat dan rasa ingin tahu Anda terhadap perusahaan dan posisi yang Anda lamar. Siapkan beberapa pertanyaan yang relevan, seperti tentang budaya kerja perusahaan, jenjang karier, atau tantangan yang akan dihadapi di posisi tersebut. Hindari pertanyaan yang bersifat personal atau yang sudah dijelaskan sebelumnya. Mengajukan pertanyaan yang cerdas akan memberikan nilai tambah dan menunjukkan bahwa Anda serius dalam melamar pekerjaan tersebut.