Manfaat Menciptakan Integritas Dalam Dunia Kerja

Gaya Hidup, VIVA Banyuwangi –Menurut KBBI integritas adalah kejujuran atau suatu sifat yang menunjukkan kesatuan utuh. Yang dapat memberikan kemampuan dan memancarkan kewibawaan seseorang. Kesatuan utuh dalam dunia kerja adalah sikap yang mampu menyelaraskan perasaan, pola pikir, tindakan dan ucapan dengan hati nurani serta norma yang berlaku.

Sementara itu menurut The Balance Careers, integritas adalah menunjukkan prinsip moral dan etika yang baik, tidak peduli ada yang melihat atau tidak.

Sehingga integritas dalam dunia kerja merupakan sikap yang konsisten dan menyelaraskan nilai-nilai yang dianut di tempat kerja. Integritas juga dianggap sebagai pondasi untuk membangun rasa kepercayaan antar karyawan. Seseorang yang memiliki integritas dalam bekerja, mereka akan bertanggung jawab dan jujur dalam setiap tindakan.

Untuk menciptakan integritas dapat dimulai dengan bersikap :

1.      Bertindak jujur dan adil

Karyawan dengan integritas tinggi akan mempunyai sifat jujur, transparan, adil dan konsisten. Dengan mengikuti peraturan dalam dunia kerja misalnya datang tepat waktu, itu sudah menunjukkan karyawan yang memiliki integritas. Dan menghormati rekan kerja yang lain dengan tidak membeda-bedakan ras, suku, agama atau hal lain.

2.      Bertanggung jawab atas pekerjaan dan konsisten

Menyelesaikan pekerjaan dengan konsisten dan tanggung jawab atas konsekuensi yang berpotensi muncul.

3.      Berani mengatakan “tidak” pada hal yang tidak etis

Dalam hal ini berani mengatakan tidak pada sesuatu yang bertentangan dari nilai dan norma yang ada.

4.      Berani melaporkan pelanggaran atau kecurangan

Sikap tersebut berguna untuk menjaga citra perusahaan.

5.      Terus belajar dan berkembang

Dengan meningkatkan skill dan wawasan dalam diri dapat menjaga integritas. Hal itu bisa dimulai dengan mengikuti webinar, membaca buku atau belajar dari atasan atau rekan kerja yang lebih senior.

Manfaat perusahaan memiliki karyawan tinggi integritas yang dapat menunjang pekerjaan.

1.      Peluang karier yang berkemajuan

Karyawan yang memiliki integritas lebih mengetahui apa yang dapat berpengaruh terhadap perusahaan.  Sehingga mempunyai peluang lebih besar memajukan karier.

2.      Terciptanya lingkungan kerja yang positif dan produktif

Lingkungan yang positif, kondusif dan produktif akan memberikan dampak kinerja setiap individu lebih optimal. Sehingga sesama karyawan lebih nyaman bertukar ide dan pendapat.

Perlu diingat, menciptakan integritas memang tidak bisa secara instan. Harus didasari dengan kegigihan dan sikap konsisten.