5 Panduan Lengkap Menulis Surat Lamaran Kerja yang Dilirik HRD, Bikin Lamaranmu Menonjol!

3. Tonjolkan Skill dan Pengalaman yang Relevan:

Di bagian isi surat lamaran kerja, jelaskan mengapa kamu adalah kandidat terbaik untuk posisi tersebut. Tonjolkan skill dan pengalamanmu yang relevan dengan kualifikasi yang dicari oleh perusahaan. Gunakan contoh-contoh konkret untuk menunjukkan pencapaianmu di pekerjaan sebelumnya. Jangan hanya mengulang informasi yang sudah ada di CV-mu.

4. Tunjukkan Antusiasme dan Passion-mu:

Selain skill dan pengalaman, HRD juga mencari kandidat yang punya antusiasme dan passion terhadap pekerjaan yang dilamar. Tunjukkan bahwa kamu tertarik dengan perusahaan tersebut, posisi yang kamu lamar, dan bidang pekerjaan tersebut. Kamu bisa menceritakan mengapa kamu tertarik dengan perusahaan tersebut, atau apa yang membuatmu tertarik dengan posisi yang kamu lamar.

5. Periksa Kembali Sebelum Mengirim:

Sebelum mengirimkan surat lamaran kerjamu, periksa kembali dengan teliti. Pastikan tidak ada kesalahan ejaan (typo), tata bahasa, atau informasi yang gak akurat. Minta bantuan teman atau keluargamu untuk proofread (memeriksa) surat lamaran kerjamu. Surat lamaran kerja yang rapi, profesional, dan bebas dari kesalahan akan memberikan kesan yang baik pada HRD.

Itulah 5 panduan lengkap menulis surat lamaran kerja yang dilirik HRD. Dengan mengikuti panduan ini, kamu bisa membuat surat lamaran kerja yang stand out, memorable, dan meningkatkan peluangmu untuk mendapatkan panggilan wawancara. Ingat, surat lamaran kerja adalah first impression-mu, jadi buatlah sebaik mungkin! Selamat mencoba dan semoga sukses dalam mencari kerja!