Fresh Graduate, Simak Tips Agar HRD Menyukai Jawabanmu Saat Wawancara!
- https://www.pexels.com/photo/woman-having-a-job-interview-5439141/
Gaya Hidup, VIVA Banyuwangi –Bagi kamu yang baru saja lulus dan mendapat gelar sarjana, selamat ya! Kamu sudah hebat sampai di tahap ini. Tantangan selanjutnya adalah mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan bidangmu, tentunya kamu harus banyak mempersiapkan diri untuk memulai langkah selanjutnya.
Menyiapkan portofolio yang kamu miliki, Curriculum vitae yang menarik untuk kamu kirimkan ke perusahaan tempat kamu melamar kerja. Dengan dokumen yang kamu sertakan dan menarik, tahap selanjutnya adalah wawancara kerja. Lalu, bagaimana kamu akan menghadapi interview HRD? Ini Tipsnya agar HRD menyukai jawabanmu pada saat wawancara.
1. Persiapan yang Matang
Saat kamu datang ke perusahaan untuk melakukan wawancara, kamu sudah harus tahu 2 hal, yaitu tentang perusahaan dan posisi kerja yang kamu lamar.
Kamu bisa tahu tentang perusahaan berupa sejarahnya, visi dan misi, produk/jasa yang dihasilkan oleh perusahaan dan budaya perusahaan tersebut.
Posisi pekerjaan yang kamu lamar itu, pelajarilah job deskripsinya, dan bisa sertakan contoh pengalaman yang kamu lakukan relevan dengan posisi tersebut.
2. HRD Menyukai Jawaban yang Runut, Fokus dan Efektif
Misal, saat HRD mengajukan pertanyaan “Apa tantangan besar pas kerja menurutmu?”. Kamu bisa menjawab dengan kalimat “Tantangan besarnya adalah saat deadline kerja tiba tiba dimajukan, maka yang harus saya lakukan adalah koordinasi dengan tim, membagi pekerjaan, dan fokus pada prioritas penyelesaian pekerjaan, agar selesai tepat waktu dan mendapat feedback yang positif”.
Dengan jawaban yang kamu berikan, kamu menunjukkan detail terhadap pekerjaan dan kualitasmu sehingga bisa meyakinkan HRD.
3. Kelebihanmu Kamu Jabarkan dengan Profesional Kerja
HRD akan menanyakan mengenai kelebihanmu, maka jawablah dengan bijak dan tidak meninggi, dan akan lebih baik kelebihanmu itu kamu tampilkan sesuai dan relevan dengan posisi kerja yang kamu lamar.
4. Kekurangan Yang Dimiliki dengan Solusi yang Diberikan
HRD tidak hanya akan menanyakan kelebihanmu saja, tapi juga akan menanyakan tentang kekurangan yang ada dalam dirimu. Jangan terjebak dengan jawabanmu, bisa saja HRD akan merasa itu salah satu factor tidak kompeten dari dirimu. Maka kamu juga harus menjawab dengan jawaban yang memiliki solusinya. Misalnya saja “Saya memahami bahwa public speaking saya kurang baik, oleh karena itu saya telah mengikuti kursus public speaking untuk menambah dan mengasah kemampuan saya”.
